但是，问题的关键是如何能招聘到人才，这才是最重要的：
（1）有的企业，因为人才一个月多要2000的工资，被hr拒之门外；
（2）有的企业，因为怕自己的地位受到威胁，他不接收比他牛逼的人才；
凡此种种，不一而足，其实，能够发现比自己更有才的人，这难道不是一种更高层次的才？
إخلاء المسؤولية: الآراء الواردة هنا تعبر فقط عن رأي الكاتب، ولا تمثل الموقف الرسمي لـ Followme. لا تتحمل Followme مسؤولية دقة أو اكتمال أو موثوقية المعلومات المُقدمة، ولا تتحمل مسؤولية أي إجراءات تُتخذ بناءً على المحتوى، ما لم يُنص على ذلك صراحةً كتابيًا.
اترك رسالتك الآن