美联储:6月不加息,7月必定升息!?
当地时间6月2日,美国劳工部公布了喜忧参半的非农就业报告,非农就业人口增加33.9万,几乎是市场预期增加人数的两倍,而且前两个月的新增就业人数均上修,3月和4月合计上调9.3万人。

不过,美国5月失业率从4月的3.5%回升至3.7%,创七个月新高及三年来来最大月环比升幅;5月平均时薪增长放缓,同比增长4.3%,增速略低于预期的4.4%。
对于最新的非农就业报告,美国前财长萨默斯在接受媒体采访时表示,由于上个月增加了33.9万个就业岗位,并且前两个月的数据被向上修正,因此5月份的非农就业报告是积极的。
他指出,数据的总体趋势表明,至少就目前而言,美国经济相当稳健。萨默斯还表示,由于债务上限僵局现已结束,且就业数据强劲,对美联储来说,风险更低的策略是在6月加息。
“如果他们6月不加息,若经济继续保持过热,而且通胀数据强劲,我认为他们必须对7月份加息50个基点的可能性持开放态度。”他表示。萨默斯指出,几位美联储官员倾向于每隔一次会议加息25个基点。他承认,银行业危机使他倾向于支持6月暂停加息,不过他表示,美联储应该注意经济过热的风险。
马斯克好友、Paypal前COO大卫·萨克斯(David Sacks)不同意萨默斯的立场。“萨默斯已经在谈论7月份加息50个基点。这对商业地产、银行或股市都不是好事。”他发推文写道。马斯克则回应萨克斯的评论称“这太疯狂了”。

马斯克近期频频敲响美国经济警钟,并多次批判美联储加息,他认为美联储基于滞后指标做出利率决定是错的。在上个月的特斯拉股东大会上,马斯克预计未来12个月宏观经济环境将持续充满挑战,可能许多公司将在未来不久就会破产。
美联储通讯社:美联储利率最终可能高于预期
在数据公布之后,被视为“美联储喉舌”、有“新美联储通讯社”之称的记者Nick Timiraos当天发布题为“就业报告不可能化解美联储利率争论”的文章。
文章开篇就写道,最新的就业报告几乎没有改变美联储本月是否维持利率不变的争论。不过,它让联储官员更有可能,将6月暂停加息与今年晚些时候加息的更强烈偏好结合在一起。
文章称,因为5月的就业报告数据,那些本已青睐6月继续加息的美联储官员可能更相信有必要再加息。而那些主张放慢加息步伐、研究之前加息影响的官员可能仍倾向认为,6月跳过加息,若此后经济活动仍强劲,就决定7月重启加息。
从上周末开始,美联储官员将进入货币政策委员会FOMC6月会议前的静默期,这期间,他们不能再公开讨论自己对经济和政策前景的看法。6月13日将公布的美国5月CPI是又一备受瞩目的重磅经济数据,将透露通胀下行是否有新进展。
届时美联储也将正式开始为期两天的政策会议。经济学家预计,该指标将显示美国5月份通胀率较上年同期放缓至4.1%,这可能为政策制定者在7月份之前推迟进一步加息提供支持。
根据利率期货市场的最新定价,交易员预计美联储本月或下个月有超过八成概率至少会进行一次25个基点的加息。当然,本月立刻采取加息行动的几率目前仍相对偏小(约为31%)。
自2022年3月以来,美联储已将基准利率累计上调了500个基点。若今夏再加息25个基点,将把联邦基金利率目标区间扩大至5.25%-5.5%。
在今年3月最近一次进行利率点阵图估算时,多数美联储官员认为,联邦基金利率将在目前水平的5%-5.25%之间见顶。当时,美联储主席鲍威尔曾表示,会议之前的一系列银行业危机事件降低了人们对美联储还需要采取多少行动的预期。不过,当时仍有7位美联储政策制定者估计,年内的政策利率峰值需要超过这一水平。
T Rowe Price)首席美国经济学家Blerina Uruci表示,美联储跳过6月并在7月加息的可能性将进一步增加。“我希望美联储现在改变加息的步伐,转向类似每隔一次会议加息的方式,这将使它能够保持紧缩倾向,同时也要注意到,许多紧缩措施已经实施,我们仍在吸收银行业压力的影响。”
芝加哥大学教授、前美联储理事Randall Kroszner也表示,“我的猜测与6月跳过加息的预期一致。”他还补充称,他认为官员们“不会很快降息”。
曾担任纽约联储市场部门主管的Brian Sack表示,“他们(美联储)正在进入一个新的政策阶段,我们不能假设每次会议都有动作,他们仍在对数据做出反应,因此政策决定正变得难以预测。”
Sack指出,在非农后美联储官员本月开会时升息的可能性略有抬高,而如果他们选择本月不升息,那么7月升息的“可能性很大”。
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