作为一个曾经的人力资源主管，我对此深有了解，见过很多退休后每月拿一万元多的老人，但绝大部分都包含了补贴，真正基础养老金过万的只有三个，而且是近几年才有的。
我见的第一个基础养老金养老金过万的是我们单位的一个副总，2018年退休，他参加工作比较早，退休时工龄达到42年。他的基础养老金超过一万元，原因主要有四个：
一是工龄长。养老金和工龄有直接关系，而且是成正比的。这位副总工龄达到了42年，视同缴费年限为19年，缴费年限23年，由于工龄长，所以养老金非常高。
二是缴费时间早。我们公司个人养老保险缴费开始的比较早，从1995年就开始了，这样，个人养老保险账户积累的金额就比较高，缴费时间越长，个人养老金账户余额越大，退休时养老金就越高。
三是缴费基数高。这位副总在公司任职时间很长，工资一直都很高，因此缴费基数也是最高的，一直按三倍社会平均工资顶格缴费，个人账户和单位统筹缴费越多，退休时养老金也越多。
四是社会平均工资逐年提高。退休后养老金核算是以当时的社会平均工资为基础计算的，到2018年的时候，社会平均工资已经超过了8万元，退休人员养老金也水涨船高。比他早几年退休的公司老总，在职时工资比他还高，当时也没有过万，主要就是这个原因。
也可能是我见得少，自从2018年之后，我们单位才开始有基础养老金过万的人，加上其他补贴，他每月能拿到13000元以上。
2018年后，同样的条件下，后来退休的人养老金越来越高，主要原因就是社会平均工资变高了，同时晚退休的人实际缴费年限变长，如果养老保险一直按300%的基数缴费，工龄超过40年基本上养老金都能超过1万元。
比如我们单位的一位中层领导，他是部队转业干部，军龄算工龄，工龄也比较长，虽然养老金缴费基数没有一直达到300%，但是也比较高。他去年退休时养老金也超过了1万元，他退休后还有一个550元的企业军转干部补贴。
随着社会发展，我国养老体系越来越完善，将来养老金过万的人会越来越多。要想自己退休后养老金过万元，只要做到以下几点，绝对没问题。
一是参加工作要早。现在很多年轻人不急于就业，有的读完本科读硕士，有的还读博士，现在已经没有视同缴费年限，只要不开始交养老保险，就不算工龄，所以普通人在可能的前提下最好早参加工作，工作后再在职进修。
二是选择好的工作岗位。退休金和个人养老保险有直接关系，缴费越多退休后养老金越高，所以能够达到300%缴费是最好的，从这个角度看，工资越高的岗位将来养老金越高。
三是尽量晚退休。现在有些单位已经试点延迟退休，如果想多拿养老金，就要选择晚退休，因为在增加缴费年限的同时，晚退休的社会平均工资也是在增长的，养老金会挂钩社会平均工资。
总之，养老金过万元现在看起来好像很难，几乎很少人能达到，但是再下去十几年可能就比较多了。所以要早参保，多缴费，别在退休后又拖了后腿。
إخلاء المسؤولية: الآراء الواردة هنا تعبر فقط عن رأي الكاتب، ولا تمثل الموقف الرسمي لـ Followme. لا تتحمل Followme مسؤولية دقة أو اكتمال أو موثوقية المعلومات المُقدمة، ولا تتحمل مسؤولية أي إجراءات تُتخذ بناءً على المحتوى، ما لم يُنص على ذلك صراحةً كتابيًا.
اترك رسالتك الآن