■ 9月份美国就业数据显示就业形势和工资趋势没有明显走软，美联储继续收紧货币政策
■ 然而，劳动力需求开始出现放缓的迹象，货币紧缩的影响正在显现。
9月份的美国就业数据显示，尽管非农业就业人数（NFP，比上月增加26.3万人）连续第二个月放缓，但就业形势依然强劲，失业率继续超过20万人，失业率（下降3.5%，下降0.2%）也低于自然失业率。 平均小时工资（同比增长5.0%，比上月增长0.3%）与8月份基本持平，工资增长速度没有变化。 就业数据没有明显软化就业和工资趋势，这再次表明美联储需要继续积极收紧货币政策，以遏制加速的基本通胀。
然而，劳动力市场的紧张也开始出现缓解的迹象。 9月份NFP的细目显示，招聘困难持续的零售业（减少0.11万人）和运输和仓储业（减少0.79万人）的就业人数继续下降，这表明这些行业的劳动力供求紧张状况正在缓解。 此外，根据截至8月的数据，就业变动调查（JOLTS）显示，显示劳动力需求的职位数量（1005.3万个，比上月减少111.7万个）大幅下降。 挑战者灰色和圣诞节公司发布的9月份裁员报告显示，公司裁员计划数量激增（29，989人，同比增长67.6%），连续第四个月超过上年同期水平。 报告还注意到，招聘计划数量急剧下降（3814人，同比下降59.6%），为2011年以来的最低水平，为年底销售战，9月份是一年中招聘人数最多的月份。 在JOLTS，就业人数仍然大大超过离职人数（8月份：597.6万人），尽管劳动力需求超过劳动力供应的情况没有改变，但这些数据显示劳动力需求正在放缓。 货币紧缩的影响开始显现到劳动力市场上，目前美国劳动力市场仍符合美联储的前景。
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