■7月起，最低工资标准上调，物价上行压力可能进一步加大。
■就业形势出现改善迹象，预计澳洲联储加息步伐将放缓。
澳大利亚统计局17日公布数据，该数据表示，4-6月当季工资指数同比上涨2.6%。另外，居民消费价格指数（CPI）同比上涨6.1%，创21年来最高涨幅。核心CPI修整后平均同比上涨4.9%，超过央行2 -3%。然而，工资增长跟不上物价上涨，给实际收入带来下行压力。独立裁决机构公平劳工委员会 (FWC) 已将本财年（2022 年 7 月至 2023 年 6 月）的最低工资从 2.5% 提高到 5.2%（时薪：20.33 澳元 → 21.38 澳元）。鉴于能源价格飙升和强劲的劳动力市场导致生活成本急剧上升，工资的这一增幅将是自 2006 年以来的最大增幅。由于最低工资的设定具有法律效力，如果7月以后工资上涨，实际收入有望增加。但是随着工资上涨，物价上行压力可能进一步加大。
在 5 日发布的季度货币政策报告中，澳大利亚央行（RBA）上调了 2024 年 4 月至 6 月季度的通胀预期。 2022年10-12月当季CPI涨幅从5月的6.0%上调至7.75%。 CPI预计将在2020年10-12月季度见顶，并在2023年起放缓。预计CPI将在新公布的2024年10-12月季度重回央行目标上限。 16日（2日举行）公布的管委会会议纪要表明，有必要进一步加息以抑制通胀预期，但没有为稳定经济而预先设定政策路径。今天公布的7月份就业数据显示，失业率环比上升0.1个百分点至3.4%，维持在48年来的最低水平，外围下跌。在 9 月 6 日的董事会会议上，市场开始将加息幅度从 50 个基点下调至 25 个基点，但仍有观点认为政策利率将在年底前升至 3.0%以上。
إخلاء المسؤولية: الآراء الواردة هنا تعبر فقط عن رأي الكاتب، ولا تمثل الموقف الرسمي لـ Followme. لا تتحمل Followme مسؤولية دقة أو اكتمال أو موثوقية المعلومات المُقدمة، ولا تتحمل مسؤولية أي إجراءات تُتخذ بناءً على المحتوى، ما لم يُنص على ذلك صراحةً كتابيًا.
