FX168财经报社(北美)讯 周二（3月9日），致力于比特币挖矿的比特大陆科技有限公司被卷入涉嫌非法挖走人才的调查。
新北地方检察署发言人表示，调查人员突然造访比特大陆在台湾的两个部门，并采访了19人，以调查比特大陆是否违反了当地法律。该公司被怀疑在三年内从台湾公司非法招募了数百名工程师。台湾禁止大陆公司在未经批准的情况下在台湾从事商务活动或招聘员工，此举旨在限制大陆的影响力。
新闻声明虽然没有按名字标明比特大陆的名称，但对这些指控有所指代。为了开发人工智能芯片，比特大陆在中国成立了一家新实体“晶视智能”开发AI晶片，并成立了智鈊、芯道两家公司，由台湾工程师担任董事长。声明称，这位工程师随后从他在台湾的前公司招募了同事，并组建了猎头团队，在台湾建立了研发中心。发言人确认在新闻稿中的公司为比特大陆。
（来源：新北地方检察署）
检方称，该团队为潜在的员工提供了两倍于现有工资的薪水，并在台湾的招聘网站上公开发布了招聘广告。据台湾《苹果日报》报道，台湾最大的芯片设计商、高通公司的主要竞争对手联发科技公司，受到了比特大陆招聘活动的影响。联发科技的代表拒绝置评。
而台湾半导体业也传出，比特大陆准备在台积电投产5nm的新产品，预计在第三季投产，产能约5千片。由于比特大陆非法挖角台籍工程师一案，受到各方重视，外界关注台积电与比特大陆间的合作案。据了解，台积电并未终止双方合作关系，并已收取量产的全部费用，但要求比特大陆签署无任何妨碍营业秘密与智慧财产权的特别版声明书，否则不予以投片生产。
对比特大陆的指控引发了人们的担忧，即中国大陆公司将加速挖走台湾最好的工程师，以实现半导体自给自足。北京已承诺发展自己的先进芯片制造，以主导未来的技术，并减少对每年3000亿美元半导体进口的依赖。
“中国大陆对台湾工程师的挖走，损害了台湾的半导体产业，”台湾国立杨明交通大学(National Yang Ming Chiao Tung University)的法律教授Carol Lin表示。“通过这种策略，中国大陆的竞争对手可以了解台湾企业的进步。如果这些工程师随身携带商业机密，大陆的竞争对手就可以牢牢掌握台湾企业过去在技术开发上的成败，这可能会导致不公平竞争，甚至危及国家安全。”
多年来，台湾企业高管一直指责中国大陆竞争对手大举挖人。2018年，台湾DRAM制造商南亚科技股份有限公司(Nanya Technology Corp.)总经理李培瑛表示，中国大陆竞争对手向他的一些工程师提供的薪水是目前的三到五倍。他说，典型的做法是先挖走一位经理，然后他会继续招聘更多的前同事。
除了人才挖角，在台湾有业务的跨国公司和地方官员还指责中国企业窃取技术。2019年，台湾检方起诉五人，罪名是将德国化学制造商巴斯夫(BASF SE)的技术泄露给江阴市江化微电子材料有限公司，而美光科技有限公司(Micron Technology Inc.)起诉台湾联华电子及其中国合作伙伴福建金华集成电路有限公司窃取商业机密。两家中国公司均否认有不当行为。
校对：夏洛特
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