环球外汇5月5日讯--北京时间周五(5月5日)20:30，美国劳工部(DOL)定于公布备受关注的非农就业报告。美国4月就业增长可能反弹，并且薪资上涨，表明劳动力市场状况进一步收紧，有望给美联储(FED)下个月升息铺路。
根据路透对分析师的调查，4月非农就业岗位可能增加18.5万个。3月仅增加9.8万个，为10个月以来最小增幅。但其影响有限，因为1-2月天气异常温暖，使得建筑和休闲度假等天气敏感型领域的招聘提前进行。就业增长符合预期将会支持美联储的论点，即首季仅为0.7%的经济增长环比年率可能是“暂时性的”，且乐观认为经济活动将会以“温和的”步伐扩张。
Stone & McCarthy Research Associates经济分析师Ray Stone说道：“就业市场持续收紧，过去的这一年通胀率平均来说都在攀升，从美联储的角度看，6月有可能会收紧政策，且今年余下的时间还有可能会再次升息。”美联储周三维持利率不变，并表示预期就业市场状况将会进一步增强。美联储在3月的会议上升息25个基点，并预期今年将再升息两次。
4月平均时薪可能增加0.3%，部分归因于日历因素。虽然同比增幅料维持在2.7%，但有迹象显示随着就业市场劳动力闲置情况下降，薪资增长正在加快。上周的一份政府报告显示，美国第一季民间部门薪资录得10年来最大涨幅。
接近充分就业
美国经济需要每个月创造7.5万-10万个就业岗位，才能与劳动年龄人口的增长保持一致。今年第一季，每个月平均增加17.8万个就业岗位。失业率在3月降至近10年低点4.5%，4月可能小幅升至4.6%。鉴于劳动力市场料在今年达到充分就业水平，就业增长情况或将放缓，因企业难以找到合格雇员。
巴尔的摩CIBC大西洋信托私人财富管理公司的投资长David Donabedian说：“我们从各种传闻或消息看到，人力错置的情况持续增加，许多行业苦于找不到够多合适的人才，这些情况最终将造成薪资上涨压力。”
预计上月就业增长或将加速，而其中带头的可能是建筑业和制造业聘雇。零售业聘雇则可能出现连续第三个月下滑。杰西潘尼(J.C. Penney)、梅西百货(Macy's)和Abercrombie & Fitch在内的零售商已宣布裁撤数以千人计的岗位，因他们转向线上销售，并且缩减实体店面。
预计4月有更多人进入劳动市场，可能使劳动参与率微幅上升。劳参率目前处于63%的11个月高点。摩根士丹利(Morgan Stanley)分析师Ted Wieseman说：“现在没有太多灰心丧志的劳工，退出劳动市场的失业人口已经偏低，所以劳动参与率显然没有太多弹升空间。”（来源：环球外汇）
إخلاء المسؤولية: الآراء الواردة هنا تعبر فقط عن رأي الكاتب، ولا تمثل الموقف الرسمي لـ Followme. لا تتحمل Followme مسؤولية دقة أو اكتمال أو موثوقية المعلومات المُقدمة، ولا تتحمل مسؤولية أي إجراءات تُتخذ بناءً على المحتوى، ما لم يُنص على ذلك صراحةً كتابيًا.
