作为二十国集团（g20）框架的重要组成部分，二十国集团工商界活动（b20）将于9月3日至4日在杭州举行峰会。中国工商界大佬，马云等在b20峰会上就如何改善提高中国工商业提出了意见。
马云：搭平台促自由贸易
platform，简称ewtp），成为《b20政策建议报告》的中国主张。“ewtp是一个民间的、企业驱动的平台，旨在助力所有中小企业、单个个体都能参与到全球经济之中。”马云表示说。
谈及构建ewtp的出发点，马云说：“中小企业在解决就业等方面表现卓越，但并没有太多机会参与到全球化中来。因此，要建立一个新机制，为中小企业提供更为广阔的空间与舞台。”
如何让占比达80%的中小企业共享发展机遇，是全球经济能否保持持续增长的一大挑战。今年g20杭州峰会首次将“创新增长方式”列为重点议题。马云说：“ewtp也可以说是eroad，原来有丝绸之路，现在我们叫电子之路、电子之道。通过eroad，让全世界中小企业、个人、年轻人自由的贸易。”
马云理解的ewtp是，“消费者可以全球买、全球卖”。至于ewtp如何打造？马云表示还需要一个过程，“建立制度、设定游戏规则，以及寻找共识、达成共识，都需要时间。我们想利用此次g20的机遇，正式把这个想法同与会人士沟通、分享”。
李彦宏：技术变革是经济增长引擎
就业是b20的重点议题之一,也是当今世界面临的重要问题之一。如何创造更加充分、更高质量的就业机会，推动实现经济的持续和平衡增长，是各国面临的重要任务。根据g20杭州峰会的“创新增长方式”议题，b20就业工作组主席、百度公司董事长兼首席执行官李彦宏代表b20就业工作组提出了“g20智慧（smart）创新倡议”。这一倡议得到了二十国集团工商界、商协会、国际机构和智库代表的广泛认可。
李彦宏认为，当前我们正站在新旧技术革命的交界点。上一次技术革命带来的增长红利正在不断减弱，新的技术变革正在酝酿，特别是人工智能、新材料、新能源等为代表的技术正处在质变的前夜。“面对共同挑战，应该让技术变革成为经济增长的新引擎，集合起最广泛的力量去应对就业问题。”基于此，李彦宏代表b20就业工作组正式提出“g20智慧(smart)创新倡议”，倡议遵循5个原则：创新可持续性、平台大众化、网络普惠性、改革彻底性、技术创新性。
李彦宏认为，“smart”的核心是创新。“g20智慧(smart)创新倡议”走向实践，需要加强g20各方文化教育交流，设立更多的如g20青年文化交流等项目，进而促进更多的合作创新；设立“g20创新签证计划”，促进各国创新人才的自由流动，从而有效提升各国的科技创新能力；成立g20创新合作基金，打造g20技术创新分享平台，支持g20范围内的科技研发、科技成果的商业转化和创新企业的快速成长等；构建“g20大脑平台”，高效对接各国创新主体的智力、数据、技术和计算资源，依托统一平台实现协同创新，解决人类共同面临的重大问题。
任洪斌：改善基础设施投资环境
b20基础设施工作组主席、中国机械工业集团有限公司董事长任洪斌接受采访时表示，基础设施工作组向二十国集团（g20）峰会提交了5条建议，以积极推动基础设施建设，缩小基建投资缺口。
5大建议。分别是：第一，增加高质量、可融资性强的项目储备，并加快准备项目以及推向市场的速度。第二，制定有利于推动基础设施长期投资的监管规定，提高民间资本债权和股权参与度。第三，加强多边开发银行和多边开发机构在推进民间资本参与投资基础设施的催化作用。第四，通过对资产管理最佳实践和创新技术的支持和推动，提高基础设施项目生产率，并构建面向未来的可持续基础设施。第五，建设国家间、地区间乃至全球的基础设施项目，以增进各行业基础设施的互联互通。
“我们需要改善政策环境，促进金融工具创新并发展地方资本市场，同时充分发挥新老多边开发银行和机构的作用，有效增加基础设施领域的公共和私人投资。”任洪斌说。
任洪斌表示，促进基础设施投资合作，能够为“一带一路”国家经济发展提供推动力。对于一些急需的基础设施项目而言，跨国投资可以在很大程度上满足项目对资金和专业经验的要求。基础设施工作组提出这方面的建议，也是对g20的“全球基础设施互联互通联盟倡议”的支持。工作组倡议，相关国家还应摒弃贸易壁垒，让更多跨境资本能够流入，并确保对这类项目的政府专项资金，以解决资金难题。
梁信军：让更多“独角兽”成长壮大
当前，全球经济复苏乏力，中国经济也面临较大下行压力，企业如何寻找机会，发现和创造价值？b20就业工作组联合主席、复星集团副董事长兼首席执行官梁信军表示，今年b20给g20提交的政策建议报告中，强调要“大力推进大众创业、万众创新”。g20国家应该建立g20智能创新计划，推动技术创新，促进政府、私营部门、院校和研究机构通过统一平台实现资源、知识和成果的分享。
他建议，智能创新计划可以拟定5项计划，利用技术平台推动大众创业、万众创新。一是加强g20各成员国之间的文化、教育与创新交流；二是建立“g20创新签证计划（givs）”，促进各国创新人才的自由流动，从而有效提升各国科技创新能力；三是g20国家应成立创新基金，支持二十国范围内的科技研发、科技成果的商业转化和创新企业的快速成长等；四是与商界联手打造g20技术创新分享经济平台，提升创新效率，降低创新成本，加快创新成果转化；五是构建“g20大脑平台”，依托统一平台实现协同创新，解决全球共同面临的重大问题。
王树彤：促中小企业全球市场起舞
b20召开在即，工商界将如何为实现全球经济增长贡献智慧？b20中小企业发展工作组联合主席、敦煌网创始人、ceo王树彤表示，在今年的《b20政策建议报告》中，b20中小企业发展工作组共提出了4条政策建议，占整个报告篇幅的五分之一。
中小企业是世界经济发展的活跃力量。王树彤说，“今年b20产出了很多成果，在给g20领导人的建议书中，特别强调跨境电商能力建设和互联网金融的案例。我们期待，中国通过"一带一路""互联网+"行动的影响力，让更多国家更加支持运用ict、电子商务、高科技手段，推动经贸往来，在新时代的网上丝绸之路上，实现全球通商的梦想”。
作为行业变革的亲历者，王树彤总是热情地推介中小企业加入到数字全球化浪潮中。“我们正在面对的，是一个数字全球化的时代。数字全球化思维，并非是"打补丁"，而是一种"换操作系统"的方式数字全球化，不仅意味着运营的全球化、投资的全球化，更意味着一种新的商业理念和模式。”她提供了一组数据，过去10年，数字全球化拉动了全球gdp增长10个百分点，仅2014年，就产生7.8万亿美元的价值。一些国家通过长期、加速参与数字全球化，gdp实现大幅增长。
宗庆后：着力发展实体经济
在5年前的法国戛纳b20峰会上，宗庆后建议“给实际创造就业机会的中小企业更多财政资源支持”。如今，在5年后的中国杭州b20峰会上，他的议题依然关乎就业：发展实体经济，解决就业难题。
“解决就业问题，首先要抓好实业，发展实体经济。”宗庆后表示，当前，生产智能化、现代化对劳动者素质提出了更高要求。第三产业有望成为就业岗位蓄水池，但归根结底，还是要提高第一二产业的收入。“只有实体经济发展了，才能创造更多的岗位和需求”。
宗庆后建议，加快东部地区传统产业向中西部地区、中小城市转移，增加当地的就业机会。“如果把工厂迁过去，教育、文化、卫生等资源都会聚集，就业岗位自然就会增多。”此外，国家还应该制定相应的政策保障，鼓励、引导他们到农村和小城镇就业。让劳动者拥有“自我造血”的功能，提高他们的收入和生活水准。
宗庆后最后表示，g20峰会在杭州举行，一定会让世界更了解浙江、了解杭州，更了解这里的企业，为各国企业与浙商、中国企业合作创造机会。
张道才：构建技术和品牌高地
历经30多年的发展，浙江三花集团已成为一家全球化经营和布局的企业，其空调四通换向阀、电子膨胀阀销量全球第一，近一半的销售收入来自海外市场。
此次，三花控股集团董事局主席张道才入选b20峰会就业议题组，并提出“创新就业”议题。他的创新就业观包括两方面：以科技创新促进企业升级，创造更高质量、更多数量的就业岗位；以培训教育促进员工专业技能、文化素质的提升，适应更好、更多工作岗位的需要。
具体而言，科技创新部分体现在生产方式的精益化、半自动化和自动化改造上，即“机器换人”，解放更多劳动力。作为浙江最早实行“机器换人”的企业之一，三花长期探索以创业和创新推动就业。
“就业增长与科技创新，短期看、局部看是相互冲突的，但从长期看、全面看并不必然如此。”张道才说，通过科技创新创造更高质量、更多数量的就业岗位，是各方多赢、可持续的就业发展之路，也是企业要着力考虑并积极践行的解决方案。
“行业竞争，真正的王者是技术和品牌高地的构建。低成本的竞争优势可以赢得同行的佩服，但无法赢得他们的尊敬，要从行业的领先者成为行业的领导者，必须从"成本领先"向"技术领先"实现跨越。”张道才告诉记者。
"机器换人"是时代大势。”张道才认为，如果仅仅看到短期内“机器换人”让一部分工人丢了饭碗，这无疑是狭隘的。据了解，在三花，被机器替代的许多人员不仅没有被辞退，反而通过培训后充实到公司新的业务板块中。
高纪凡：支持太阳能行业发展
出席b20的全球太阳能理事会联席主席、天合光能董事长兼ceo高纪凡在接受采访时表示，太阳能发电已成为全球最便宜的电力资源之一，建议二十国集团（g20）支持全球太阳能理事会“至2030年在太阳能行业创造1000万个就业机会”的目标，建立太阳能领域的国家级、公私合作的数据收集和传播网络。
全球太阳能理事会是由领先区域和国家太阳能协会在国际层面建立的太阳能产业机构，旨在分享成功经验和推动全球太阳能市场的发展。高纪凡说，作为清洁能源，太阳能在应对气候变化上具有成本优势。为避免全球气温升幅超过2摄氏度，加速太阳能发电的布局势在必行。在正确的市场环境引导下，太阳能在全球的发电量占比应从目前的低于1%增至2030年10%的目标。
2015年，全球太阳能产业重拾强劲增势，总体增长率达25%，年度出货量达50gw。作为可再生和清洁能源的重要组成部分，g20几乎都制定了太阳能发展规划。高纪凡认为，鼓励和促进高质量能源数据及分析的收集传播，对于促进可接入、可负担、可持续的能源供给具有重要意义。各国应加强在能源接入、可再生能源和能效领域的合作，以确保绿色、平衡和可持续的发展。
屠红燕：加入全球为舞台的“比赛”
屠红燕说，中国企业在“走出去”的过程中代表的不仅是自己，更代表中国形象。此次，站在家门口的b20峰会讲台上，中国企业希望能站在全球高度参与国际规则制定，“走出去”能有更公平、便利的政策环境。
在一场以全球为舞台的“比赛”中，企业最希望的是有一条公平的起跑线，有一个规则明确的“裁判员”。屠红燕认为，在全球经济共融共通的大趋势下，加强多边贸易体系有利于打破地方保护主义和贸易壁垒，企业只有在全球贸易投资进程中遵循统一的游戏规则，才能在公平、透明的政策环境中同台竞技，并进一步提升贸易流转效率。
“如果打破国际贸易投资领域的不合理桎梏，全球化的资源配置将进一步降低成本，促进贸易附加值提升和全球经济增长，对贸易双方来说是双赢，对全球经济来说是多赢的局面。”屠红燕如是说。
陈宗年： 打造企业自身创新体系
“g20杭州峰会的举办，对杭州来说是很好的机会，企业将受益匪浅，更是我们公司全球化的新起点。”参加b20峰会贸易投资组会议的海康威视(002415,股吧)董事长陈宗年说。
作为国内安防行业领军品牌，今年上半年海康威视营收突破125亿元，已成为全球视频监控细分领域的头号企业。经过多年摸索，陈宗年发现，技术性贸易壁垒正在成为发达国家限制市场准入的重要手段。尤其当前经济增长乏力，一些国家贸易保护有抬头趋势。
“封锁技术有违全球一体化趋势。”陈宗年表示，世界贸易投资的新问题是技术贸易受限制，如何打破全球技术贸易壁垒，需要世界各国达成一个共识，即在全球一体化的大趋势下，必须共建一个开放、公平的国际贸易市场。
关于创新，陈宗年认为，企业要打造自己的微观创新体系，这个过程需要持续投入、不断优化、持续改进。出身于技术研发队伍，陈宗年对创新有着自己独到的见解。他认为创新必须解决三个问题：技术从哪里来、技术如何快速走向市场、如何持续发展。创新需要研发、生产、供应链、销售、人才、风控、投融资等全系列的支撑，只有这样，才能走得稳，走得远。
“我对中国制造很有信心。”陈宗年说，g20杭州峰会是中国企业与世界一流企业同台展示、交流学习的绝佳机会，也是找差距的绝佳机会。“虽然海康威视目前海外营销比例还不到30%，但相信经过管理水平的提升，品牌道路的延伸，这一比例会不断加大。”他说。
文章来源：中国经济网
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