在4-5月间美国就业数据意外逊色之后，投资者和美联储大腕都预计，6月份就业状况将会有所起色。然而，在英国退出欧盟造成的动荡后，他们希望的是就业报告不太热也不要太冷。换句话说就是“刚刚好”。
6月要达到“刚刚好”的状态，新增就业岗位应控制在17.5万至20万个。这相比5月非农仅增长3.8万人的状况，已经得到了显著改善。美国从3月到5月平均每月仅增加8.1万个工作岗位，这是自2010年以来最弱的为期三个月均值。
各项就业报告提供的更多证据表明：年初低迷的经济得以复苏，但经济增长不会太强劲，因为自英国退欧以来，外部环境已不断向美联储施压，这意味着美联储下一次的加息将变得遥遥无期。甚至，如果局面过于糟糕，美联储就需要重拾宽松利器，在政策上180度大转弯，重新进入降息周期。
itg投资研究首席经济学家布利茨(steve blitz)表示：“在这种情况下，美联储也只是静观其变。但现在他们的难题是，一旦英国退欧带来的不确定性，和就业市场紧缩带来的工资和物价通胀加速的状况叠加，这将使美联储陷入进退两难的困局。”
美联储高层官员欣然承认英国“脱欧”投票显然不能被忽略。如果脱欧不确定性仍旧存在，那这个决定可能会抑制全球经济，压制世界贸易增长。
克利夫兰联邦储备银行主席梅斯特(loretta mester)在伦敦的一次演讲中表示：“每个人都对上周英国“脱欧”公投记忆犹新”。不过，梅斯特和其他美联储官员，如圣路易斯联储主席布拉德(james bullard)等都强调：英国“脱欧”对美国的影响可能会很小，至少现在是这样。果然，美国股市恢复的速度就很快。
自央行周三公布其在6月中旬最后一个大的总结会议后，投资者将获得更多关于美联储官员的真实想法。美联储将基准利率维持在短期内不变。
而令6月非农数据表现更加复杂的状况，是此前在5月罢工的3万名威瑞森(verizon)电信公司的员工已经复工，并将被计入6月新增就业人口
另一个问题是：较少的企业参与了政府5月的就业调查。一些经济学家认为此举也导致了5月非农就业增幅不及预期。
区域金融首席经济学家理查德·穆迪(richard moody)表示：5月就业调查异乎寻常的回应率也是其中的一个因素，或将对5月最初疲软的就业增长进行相当大的修改。
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